Formalité liée à l'embauche

- Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE)
Déclaration obligatoire avant embauche pour affilié salarié à la Sécurité Sociale.

- Rédaction du Contrat de Travail
Document juridique stipulant les conditions de travail et rémunération.

- Visite Médicale d’Embauche
Examen médical pour vérifier l’aptitude du salarié au poste.

- Inscription au Registre du Personnel
Liste des salariés de l’entreprise, à jour et contrôlable.

- Affiliation à la Mutuelle d’Entreprise
Inscription automatique du salarié à la mutuelle de l’entreprise.

- Réalisation du Bulletin de Paie
Document mensuel détaillant rémunération, cotisations et autres éléments.

- Formation et Information du Salarié
Information sur droits, obligations, santé, sécurité et règlement intérieur.

- Préparation et Gestion des Documents Administratifs
Gestion des documents tels que attestations d’emploi, certificats et formulaires sociaux.

Et bien d'autres...